Conozca nuestras soluciones consultivas en beneficios, bienestar y riesgos laborales, con las que acompañamos a las organizaciones y líderes a potenciar la experiencia del empleado dentro de la organización para crear entornos productivos.
Conozca nuestras soluciones consultivas en beneficios, bienestar y riesgos laborales, con las que acompañamos a las organizaciones y líderes a potenciar la experiencia del empleado dentro de la organización para crear entornos productivos.
Generamos impacto estratégico para potenciar la propuesta de valor al empleado. Nos aseguramos de ofrecer planes de beneficios competitivos con las prácticas del mercado y las demandas de los empleados.
El poder de la transformación y el análisis de los datos, nos permite desarrollar modelos estadísticos y analíticos para el monitoreo integral de los riesgos y los costos.
Desarrollamos una gestión integral de la salud y el bienestar, ya que entendemos los retos frente a los comportamientos de su fuerza laboral y con base a sus necesidades, con los que diseñamos una plataforma integral de bienestar personalizada.
Mantenemos al colaborador en el centro potenciado su experiencia, soportada de la escucha y comunicación continua, herramientas tecnológicas, flexibilidad y adaptación.
Apoyamos el cumplimiento de los requisitos legales y brindamos soluciones consultivas en riesgos, para proteger y mejorar la vida de sus empleados.
Primas dirigidas anualmente de asistencia sanitaria
Intercambio de atención médica
Colegas en 90 países
Experiencia en administración de clientes con primas intermediadas en salud
Capacidad para identificar mejoras en coberturas y planes de tarifas actuales
Analizadas en Aon plus
Gasto analizado de atenciones médicas base de negociación
Las empresas en Colombia comienzan a centrar sus esfuerzos en mejorar la salud, la experiencia y la resiliencia de su capital humano. En Aon, a través de nuestras soluciones consultivas apoyamos a las organizaciones y a sus líderes a enfrentar los retos de un entorno cambiante para potenciar la experiencia del empleado en la organización y a crear entornos sostenibles y productivos, con el apoyo de un equipo de expertos consultivo y multidisciplinario.
Desarrollo de planes de beneficios competitivos: generar impacto estratégico para potenciar la propuesta de valor al empleado, nos aseguramos que los planes de beneficios sean competitivos con las prácticas del mercado y las demandas de los empleados.
Gestión de riesgos humanos: el poder de la transformación y análisis de los datos, permiten desarrollar modelos estadísticos y analíticos para el monitoreo integral de los riesgos y los costos, con el propósito de desarrollar planes para intervención y toma de decisiones informada.
Diseño de programas de bienestar Integral: desarrollar una gestión integral de salud y el bienestar. Entendemos los retos frente a los comportamientos de su fuerza laboral y con base a sus necesidades, diseñamos una plataforma integral de bienestar, la cuál entregamos de manera personalizada.
Desarrollamos la experiencia del empleado con sus beneficios: mantener al colaborador en el centro, potenciando su experiencia soportada de la escucha y comunicación contínua, herramientas tecnológicas, flexibilidad y adaptación.
(Principales números o datos) // Organizaciones saludables en el mundo
En cuantos países estamos con Wellbeing, Health y Human Capital, con cuantas personas contamos a nivel mundial y en Colombia, Cuantos clientes a nivel global intervenimos, datos interesantes de organizaciones saludables comerciales.
Mientrasesto sucede, lo invitamos a ser partícipe del evento donde puede conocer de primera mano información, análisis y datos claves para comprender el panorama actual y planear sus acciones empresariales de cara al futuro.
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